Ley 20.744 — Ley de Contrato de Trabajo (LCT) con reformas vigentes

La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) es la norma fundamental del derecho laboral individual en Argentina. Regula la relación de trabajo en relación de dependencia: formación y prueba del contrato, derechos y obligaciones de partes, jornada y descansos, licencias (enfermedad, vacaciones, maternidad, paternidad), remuneración, suspensiones, extinción del contrato (despido, renuncia, mutuo acuerdo), indemnizaciones (art. 245) y trabajo de personas menores. Se complementa con los convenios colectivos de trabajo (CCT) por actividad o empresa, homologados por el MTEySS.