Qué es el EPP y cómo elegir el correcto para cada tarea
El EPP es la última línea de defensa: solo se usa cuando no hay manera de eliminar, sustituir o controlar el peligro por ingeniería. Pero cuando es necesario, elegir el EPP incorrecto es tan peligroso como no usarlo. Esta guía te muestra cómo seleccionar, verificar y gestionar el EPP de manera profesional.
1. Clasificación por zona del cuerpo
Cabeza: casco tipo II clase E (trabajos eléctricos) o clase G (trabajos generales) — IRAM 3620. Oídos: tapones (NRR 25-30 dB) o orejeras (NRR 25-30 dB) — IRAM 4023. Ojos: anteojos de seguridad (impactos), googles (químicos), careta facial (amoladora, soldadura) — IRAM 11144. Respiración: semimáscara P100 (partículas), filtro A1 (vapores orgánicos) — IRAM 11564. Manos: guantes de nitrilo (químicos), cuero (construcción), dieléctrico (trabajos eléctricos). Pies: botines con puntera de acero y suela antideslizante — IRAM 3601.
2. Selección por tarea de riesgo
El EPP se selecciona a partir del IPER. Trabajo en altura >2m: arnés con doble cabo de vida y absorbedor de impacto certificado IRAM 3615. Soldadura: careta autodarkening, guantes manga larga, mameluco de algodón ignífugo. Manipulación de hormigón: guantes de nitrilo resistentes a álcalis, botas de goma. Amolado: careta facial, protección auditiva, guantes de cuero. Trabajos con sílice: semimáscara P100 como mínimo.
3. Normas IRAM y certificaciones
En Argentina, el EPP para obras industriales debe cumplir normas IRAM o equivalentes internacionales (ANSI en EE.UU., EN en Europa). La resolución SRT 299/11 establece que el EPP debe estar certificado por organismo acreditado y el empleador debe conservar la documentación de certificación. EPP sin certificación visible no cumple la normativa.
4. Vida útil y gestión del EPP
Vida útil definida por el fabricante: cascos 5 años desde la fabricación (revisar fecha en interior), arneses 5 años o ante cualquier caída, semimáscaras revisar filtros cada 3-6 meses. El empleador debe llevar registro de entrega de EPP con firma del trabajador (obligatorio según Decreto 911/96) incluyendo fecha de fabricación y vida útil.
5. Responsabilidades del empleador y del trabajador
El empleador está obligado a: proveer el EPP sin costo, asegurarse de que sea el adecuado para el riesgo, capacitar en el uso correcto, verificar su uso en campo y reemplazarlo cuando se deteriore. El trabajador debe: usarlo correctamente, conservarlo en buen estado y reportar deterioros. La negativa del trabajador no libera al empleador de responsabilidad ante un accidente.
Cómo te ayuda OficioIA
El agente Inspector H&S de OficioIA puede ayudarte a determinar qué EPP corresponde para cada puesto de trabajo, verificar qué normas IRAM aplican y redactar la tabla de EPP por puesto para incluir en el Programa de Seguridad.
Determiná el EPP correcto para tu obra con el agente H&S — gratisPreguntas frecuentes
¿El casco de construcción tiene vencimiento?
Sí. Los cascos de polietileno tienen vida útil de 5 años desde la fecha de fabricación (marcada en el interior). La degradación por UV y calor no es visible a simple vista. También debe reemplazarse inmediatamente después de cualquier impacto, aunque no muestre daño visible.
¿El empleador puede descontar el EPP del salario del trabajador?
No. El art. 9° del Decreto 911/96 y la Ley 19.587 establecen que el EPP debe ser provisto por el empleador sin costo para el trabajador. El descuento del EPP en el salario es ilegal y puede generar reclamos laborales.
¿Qué es el NRR de los protectores auditivos?
El NRR (Noise Reduction Rating) indica la reducción de ruido en decibeles que proporciona el protector en condiciones de laboratorio. En la práctica real, la efectividad es menor. Si el nivel de ruido supera 85 dB(A), la protección auditiva es obligatoria según la Resolución SRT 85/12.
hys/inspector_hys
¿Necesitás aplicar esto en tu trabajo?
El hys/inspector_hys de OficioIA te guía paso a paso con normativa actualizada de tu país, documentos a medida y respuestas en segundos.
Determiná el EPP correcto para tu obra con el agente H&S — gratis →14 días gratis · Sin tarjeta de crédito